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夯實基礎 放飛夢想——三公司舉行青年骨干交流培訓會
來源:五冶上海 作者:黨群部 發布時間:2020年05月09日
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  為進一步掌握公司青年骨干鍛煉成長情況,增強公司人才梯隊建設工作的計劃性、針對性,激發青年骨干員工投身公司發展的激情和熱情,近日,三公司召開了青年骨干交流培訓會,公司經營班子、相關部室負責人及14名青年骨干參加了交流培訓活動。

  為提升交流培訓效果,本次交流培訓會創新采取“提問式”的方式進行,不預先設課題,由經營班子和相關部門負責人以假設各位青年骨干立足項目負責人崗位為前提,,就加強項目團隊建設、項目合同履約、項目風險管控、市場開拓意識、安全管理、分包資源管理、項目考核等20個交流題目向現場各位青年骨干進行提問。青年骨干員工結合自身工作實際和項目管理經歷踴躍發言,并提出自己的見解和建議。同時,領導和系統負責人還會對青年骨干提出的問題進行解答、指導。

經理助理王永川與青年骨干進行交流

  黨委書記、經理李盛偉就如何加強對項目管理關系協調和維護、項目團隊目標管理、項目負責人崗位需具備的綜合素質和核心能力要求、項目管理重點等方面與各位青年骨干進行了交流培訓,并要求各位青年骨干立足崗位,不斷補充自身短板,提升履職素質和能力,敢擔當,敢作為,促進盡快成長,為公司的發展做出自己的貢獻。

  

黨委書記、經理李盛偉發言

  本次座談交流會三公司非常重視,前期由黨委組織部(人力資源部)牽頭,通過組織各系統、項目部排摸、民主推薦,并經公司專題會研究,最終推薦一部分優秀青年骨干代表參與交流培訓活動;結合當前公司項目生產經營工作實際,本次交流培訓活動分兩批次進行,本次進行的是第一批,第二批次交流培訓也將近期安排進行。組織此項交流培訓活動,也是三公司為完善公司人才梯隊建設,打造后備青年骨干項目管理團隊,發現人才,培養人才,用好人才,研討公司在人才隊伍培養、使用工作的一項重要措施。 (刁繼良)

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